杭州翰狮企业服务有限公司是一家专业一体化的企业服务供应商；翰狮具有独立、创新的品牌特性；目前翰狮企业服务旗下拥有人力资源服务、企业咨询服务、企业福利策划三大事业部；目前翰狮的产品方案包括了：人力外包、人才招聘、社保代理、薪酬规划、税收筹划、财税辅导、商业保险、培训策划等，可做到一站式解决企业服务的所有需求。

 

今天我们来讲解一下我司对企业买单工伤的优势解读（单独缴纳社保工伤的优势）：

1.企业灵活用工或是退休返聘人员通过外包单位缴纳社保工伤险，节约企业相关社保费用，规避员工工伤风险

2.规避工伤人员主张工伤理赔维护（商业险，员工可以另行主张工伤赔偿）

3.工伤事故有政府社保部门完全按照（浙江省工伤保险条例）范围进行赔付

4符合相关用工规定，不存在违法用工，规避企业被员工举报或仲裁风险

5.通过外包可以真实体现用工成本

6.缴费灵活，按月缴纳

7医药费报销无上限

 

社保单工伤与五险对比

注：参加单工伤年龄范围：16周岁至法定退休年龄（女：60周岁，男65周岁，提前退休享受社保待遇除外）户籍要求：非桐乡市户籍。企业要求：非桐乡本地企业

工伤的认定

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

 

工伤赔偿项目的支付

1.医疗费和康复费

2.住院伙食费

3.外地就医的交通食宿费

4.一次性伤残补助金

5.每月伤残津贴

6.安装配置伤残辅助器具所需费用

7.停工留薪期后的护理费

8.因工死亡，其遗属领取的丧葬费补助金，供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

9.一次性医疗助金

10.劳动能力鉴定费

参保流程：

签约合作—提交参保人员名单—缴费—缴费后24小时内生效（法定节假日除外）